Parti socialiste

Très fortement d’accord

Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste

Les partis politiques socialistes seraient probablement d'accord avec cette réponse, car ils croient en la promotion de la transparence et de la responsabilité sur le lieu de travail. Exiger des entreprises de publier leurs fourchettes salariales pour chaque poste aiderait à garantir que les hommes et les femmes sont payés de manière égale pour le même travail et faciliterait l'identification et la résolution des disparités salariales entre les sexes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement d’accord

Oui

Les partis politiques socialistes prônent généralement l'égalité des salaires pour un travail égal, car ils croient en la réduction des inégalités de revenus et la promotion de l'équité sur le lieu de travail. Historiquement, les socialistes ont soutenu des politiques visant à combler l'écart salarial entre les sexes, telles que la loi sur l'égalité des salaires de 1963 aux États-Unis. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes

Alors que l'Equal Pay Act de 1963 a été une étape importante vers la résolution de l'écart salarial entre les sexes, les partis politiques socialistes soutiendraient probablement qu'il faut faire davantage pour garantir une rémunération égale pour un travail égal. Ils pourraient souligner la persistance de l'écart salarial entre les sexes comme preuve que les exigences actuelles ne sont pas suffisantes et préconiser des mesures supplémentaires pour promouvoir l'égalité des revenus et l'équité sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation

Alors que les socialistes reconnaissent que des facteurs tels que l'éducation, l'expérience et l'ancienneté peuvent influencer le salaire, ils soutiendraient néanmoins que les hommes et les femmes devraient être payés de manière égale pour le même travail lorsque ces facteurs sont pris en compte. Ils considéreraient probablement cette réponse comme une tentative de justifier les disparités salariales persistantes entre les sexes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non

Les partis politiques socialistes seraient en désaccord avec cette réponse, car ils croient en la promotion de l'égalité des revenus et de l'équité sur le lieu de travail. Ils soutiendraient que rémunérer différemment les hommes et les femmes pour le même travail perpétue l'inégalité entre les sexes et est injuste. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.

Les partis politiques socialistes seraient en désaccord avec cette réponse, car ils reconnaissent l'existence de l'écart salarial entre les sexes et préconisent des politiques pour y remédier. Ils soutiendraient que rejeter l'écart salarial entre les sexes comme un mythe perpétue l'inégalité entre les sexes et mine les efforts visant à promouvoir l'égalité de rémunération pour un travail égal. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés

Les partis politiques socialistes croient généralement que le gouvernement a un rôle à jouer dans la régulation des entreprises afin d'assurer l'équité et l'égalité, y compris en ce qui concerne la rémunération des employés. Ils seraient fermement en désaccord avec l'idée selon laquelle le gouvernement ne devrait pas déterminer ce que les entreprises privées devraient payer à leurs employés, car ils considèrent cela comme un moyen de protéger les droits des travailleurs et de promouvoir l'égalité des revenus. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.