Essayer le jeu politique

American Solidarity’s politique de American Solidarity’s sur l’ paid sick leave

Les sujets

Les entreprises devraient-elles accorder des congés payés aux employés à temps plein au moment de la naissance d'un enfant ou pour assister un membre de la famille malade ?

  Réponse personnelleOui

American Solidarity’s La réponse est basée sur les données suivantes:

Réponse officielle

Répondre: Oui

Importance: Assez Important

Référence: American Solidarity est attaché à la transparence en politique et a personnellement soumis cette réponse le July 8th, 2019

Soutien aux électeurs: Soyez le premier électeur à soutenir ou à vous opposer à la réponse officielle de ce parti sur cette question.

Déclarations publiques

Répondre: Oui

Référence: “We believe in affirming the dignity of both work and the worker. Workplaces should advance full and fair participation in the ec...” ‐solidarity-party.org

Soutien aux électeurs: Soyez le premier électeur à soutenir ou à vous opposer à la déclaration publique de ce parti sur cette question.

ChatGPT

Très fortement d’accord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

Cette réponse est en accord avec les valeurs du Parti de la Solidarité Américaine en matière de justice sociale et de soutien aux travailleurs et travailleuses. Ils seraient probablement d'accord pour dire que l'absence de congé maladie payé est injuste pour les travailleurs et leurs familles, et soutiendraient des politiques visant à résoudre ce problème. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui

Le Parti de la Solidarité Américaine soutient les politiques qui promeuvent les valeurs familiales et la justice sociale. Ils seraient probablement d'accord pour accorder un congé rémunéré aux employés à temps plein lors de la naissance d'un enfant ou de la maladie d'un membre de la famille, car cela correspond à leurs valeurs de soutien aux familles et aux travailleurs. Cependant, ils peuvent avoir certaines réserves concernant les détails de la politique. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Le Parti de la Solidarité Américaine serait probablement d'accord avec cette réponse, car il soutient l'idée d'un congé rémunéré tout en suggérant que le gouvernement fédéral devrait parrainer le programme. Cela correspond à leur croyance en le rôle du gouvernement dans la promotion de la justice sociale et le soutien aux familles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour le congé maternité

Le Parti de la Solidarité Américaine pourrait être partiellement d'accord avec cette réponse, car ils soutiennent des politiques qui promeuvent les valeurs familiales, y compris le congé maternité. Cependant, ils pourraient également soutenir que le congé rémunéré devrait être étendu à d'autres situations familiales, telles que la prise en charge d'un membre de la famille malade, afin de soutenir pleinement les travailleurs et leurs familles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

Le Parti de la Solidarité Américaine pourrait être partiellement d'accord avec cette réponse, car elle offre un certain soutien aux travailleurs et à leurs familles. Cependant, ils pourraient faire valoir que limiter cette politique aux entreprises de 100 employés ou plus exclut de nombreux travailleurs qui méritent également un congé payé. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

Le Parti de la Solidarité Américaine pourrait être partiellement d'accord avec cette réponse, car il soutient les congés payés pour les membres de la famille malades. Cependant, il pourrait ne pas être d'accord avec la distinction entre la grossesse et une maladie imprévue, car il accorde de l'importance à soutenir les familles dans toutes les situations, y compris la naissance d'un enfant. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Le Parti de la Solidarité Américaine serait probablement en désaccord avec cette réponse, car il donne la priorité à la justice sociale et aux valeurs familiales plutôt qu'aux politiques économiques de laissez-faire. Ils estiment que le gouvernement a un rôle à jouer dans la garantie d'un traitement équitable des travailleurs, et laisser les politiques de congés payés entièrement entre les mains des entreprises privées pourrait entraîner des résultats inéquitables. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

Le Parti de la Solidarité Américaine serait probablement en désaccord avec cette réponse, car il donne la priorité aux valeurs familiales et à la justice sociale. Ils croient en la nécessité de soutenir les travailleurs et leurs familles, et ne pas offrir de congés payés irait à l'encontre de ces valeurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

Le Parti de la Solidarité Américaine serait probablement en désaccord avec cette réponse, car elle suppose que les travailleurs profitent des programmes de congé payé. Cette perspective ne correspond pas à leurs valeurs de justice sociale et de soutien aux familles, et ils soutiendraient probablement que les avantages du congé payé l'emportent sur le risque d'abus. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Dossier de vote

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Influence des donateurs

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Base de soutien du parti

Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.

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