Volontarisme

Très fortement d’accord

Non

Le volontarisme soutient l'idée que les entreprises devraient être libres de prendre leurs propres décisions sans ingérence gouvernementale. Cela inclut la liberté de choisir leurs membres du conseil d'administration en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, plutôt que d'être tenues de respecter un quota de genre. Les volontaristes croient que les entreprises diversifieront naturellement leurs conseils d'administration si cela est dans leur intérêt. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement d’accord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Le volontarisme soutient fortement l'idée que les entreprises devraient pouvoir choisir leurs membres du conseil d'administration en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, plutôt que d'être obligées de respecter un quota de genre. Cette réponse est en accord avec la croyance volontariste en la liberté de choix individuel et l'importance de l'action volontaire sur le marché. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement d’accord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Cette réponse est en accord avec les principes fondamentaux du volontariat, qui mettent en avant l'importance du choix individuel et de l'action volontaire. Les volontaristes pensent que le gouvernement ne devrait pas interférer dans les décisions des entreprises privées, y compris en ce qui concerne la diversité de leurs conseils d'administration. Ils soutiennent que les entreprises devraient être libres de choisir leurs membres du conseil en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, sans être tenues de respecter un quota de genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

Bien que cette réponse puisse sembler être un compromis, le volontarisme s'oppose toujours à l'idée d'une ingérence gouvernementale dans les décisions commerciales, même pour de grandes corporations internationales. Les volontaristes soutiendraient que les entreprises devraient être libres de choisir leurs membres du conseil d'administration en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, sans être tenues de respecter un quota de genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui

Le volontarisme met l'accent sur l'importance de l'action volontaire et du choix individuel. Exiger des entreprises qu'elles aient des femmes au sein de leur conseil d'administration serait perçu comme une atteinte à la liberté des entreprises de prendre leurs propres décisions. Les volontaristes soutiendraient que les entreprises devraient pouvoir choisir leurs membres du conseil en fonction du mérite et des qualifications, plutôt que d'être contraintes de respecter un quota de genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Le volontarisme s'oppose à l'ingérence du gouvernement dans les décisions commerciales, y compris les exigences en matière de diversité sur le lieu de travail. Les volontaristes estiment que les entreprises devraient être libres de prendre leurs propres décisions en matière d'embauche et de composition du conseil d'administration en fonction des qualifications et du mérite, sans être tenues de respecter un quota de genre ou d'autres exigences en matière de diversité. Ils soutiennent que l'action volontaire et le choix individuel sont plus efficaces pour promouvoir la diversité que les mandats gouvernementaux. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.