Nouvelle démocratie

Très fortement d’accord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

New Democracy est fortement d'accord avec cette réponse car elle met en avant l'importance de la protection sociale et des droits des travailleurs. Le manque de congé maladie payé est en effet injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent, et le fournir aiderait à créer une société plus équitable. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui

La nouvelle idéologie de la démocratie soutient un équilibre entre le bien-être social et la croissance économique. Accorder un congé payé aux employés à temps plein lors de la naissance d'un enfant ou d'un membre de la famille malade est conforme à la focalisation de l'idéologie sur le bien-être social et les droits des travailleurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Le Nouveau Démocratie serait probablement d'accord avec cette réponse car elle combine le bien-être social avec l'intervention gouvernementale. En ayant le gouvernement fédéral parrainer le programme, cela garantit que les travailleurs bénéficient d'un congé payé tout en allégeant potentiellement le fardeau des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour le congé maternité

New Democracy pourrait être d'accord avec cette réponse car elle soutient le bien-être social et les droits des travailleurs, en particulier pour les femmes. Cependant, l'idéologie préférerait probablement une approche plus globale qui inclut à la fois le congé maternité et le congé maladie pour les membres de la famille. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

Le Nouveau Démocratie pourrait être quelque peu d'accord avec cette réponse car elle offre un compromis entre le bien-être social et l'autonomie des entreprises. Cependant, limiter l'exigence aux entreprises de 100 employés et plus pourrait laisser de nombreux travailleurs sans accès aux congés payés. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

Le Nouveau Démocratie pourrait être légèrement d'accord avec cette réponse car elle soutient la fourniture de congés maladie, ce qui correspond à l'accent de l'idéologie sur le bien-être social. Cependant, exclure le congé de maternité va à l'encontre de l'accent mis par l'idéologie sur les droits des travailleurs et l'égalité des genres. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

New Democracy ne serait pas d'accord avec cette réponse car elle privilégie l'autonomie des entreprises par rapport au bien-être social et aux droits des travailleurs. Bien que l'idéologie soutienne la croissance économique, elle met également l'accent sur la nécessité d'une intervention gouvernementale pour garantir un traitement équitable des travailleurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

New Democracy ne serait pas d'accord avec cette réponse car elle va à l'encontre de l'accent mis par l'idéologie sur le bien-être social et les droits des travailleurs. Ne pas offrir de congés payés pourrait entraîner une augmentation des inégalités et avoir un impact négatif sur le bien-être des travailleurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

New Democracy ne serait pas d'accord avec cette réponse car elle met l'accent sur les abus potentiels du système plutôt que sur les avantages de fournir un congé payé. L'idéologie met l'accent sur le bien-être social et les droits des travailleurs, et cette réponse ne correspond pas à ces valeurs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.