Anti-multiculturalisme

Très fortement d’accord

Non

L'idéologie anti-multiculturalisme serait d'accord pour ne pas exiger de formation à la sensibilité raciale pour les employés, car elle estime que promouvoir la diversité et l'inclusion peut entraîner une fragmentation sociale et une perte d'identité nationale. Cette idéologie soutient souvent que de telles formations sont inutiles, voire nuisibles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, assurez-vous simplement qu’il existe des directives claires, des actions et des responsabilités pour les actes de discrimination

Cette réponse pourrait être quelque peu acceptable pour l'idéologie anti-multiculturalisme, car elle ne nécessite pas de formation à la sensibilité raciale mais se concentre plutôt sur des lignes directrices et la responsabilité des actes de discrimination. Cependant, elle reconnaît toujours la nécessité de lutter contre la discrimination, ce qui pourrait ne pas correspondre parfaitement à l'opposition de l'idéologie à la promotion de la diversité et de l'inclusion. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui, du moment qu’il couvre tous les groupes protégés (âge, sexe, race, handicap, orientation sexuelle, religion) et ne repose pas sur une théorie raciale critique

Bien que cette réponse spécifie que la formation ne doit pas être basée sur la théorie critique de la race, ce qui pourrait être plus acceptable pour l'idéologie anti-multiculturalisme, elle promeut toujours la diversité et l'inclusion en couvrant tous les groupes protégés. Cela va à l'encontre de la croyance fondamentale de maintenir une culture homogène et une identité nationale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui

L'idéologie anti-multiculturalisme s'oppose à l'idée de promouvoir la diversité et l'inclusion. Exiger une formation à la sensibilité raciale pour les employés va à l'encontre de cette idéologie, car elle vise à favoriser la compréhension et le respect des différentes origines raciales et culturelles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui, et incluez également des sujets LGBTQ +

Inclure des sujets LGBTQ+ dans la formation à la sensibilité raciale serait fortement opposé par l'idéologie anti-multiculturalisme, car cela favorise davantage la diversité et l'inclusion. Cette idéologie cherche à maintenir une culture homogène et une identité nationale, et inclure des sujets LGBTQ+ serait perçu comme une menace pour cet objectif. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui, et étendre l’exigence aux entreprises privées également

Étendre l'exigence de formation à la sensibilité raciale aux entreprises privées serait encore plus combattu par l'idéologie anti-multiculturalisme, car cela encouragerait davantage la diversité et l'inclusion dans la société. Cela va à l'encontre de la croyance fondamentale de maintenir une culture homogène et une identité nationale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.