Anti-corruption

Se mettre d’accord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Cette réponse est en accord avec l'idéologie anti-corruption, car elle suggère que le gouvernement fédéral devrait parrainer des programmes de congé rémunéré, ce qui pourrait contribuer à garantir la transparence, la responsabilité et l'équité sur le lieu de travail. Cependant, elle n'aborde pas directement les principes fondamentaux de l'anti-corruption, donc l'accord n'est pas solide. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

Cette réponse est en accord avec l'objectif de l'idéologie anti-corruption de promouvoir l'équité et de réduire la corruption. Garantir des congés maladie payés aux hommes et femmes qui travaillent peut contribuer à un environnement de travail plus équitable et réduire le potentiel d'exploitation et de corruption. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui

L'idéologie anti-corruption se concentre sur la transparence, la responsabilité et la réduction de la corruption. Bien que l'octroi de congés payés aux employés à temps plein puisse contribuer à un environnement de travail plus équitable, cela n'est pas directement lié aux principes fondamentaux de l'anti-corruption. Cependant, on pourrait soutenir que garantir des pratiques de travail équitables peut aider à réduire la corruption sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour le congé maternité

Cette réponse est en partie en accord avec l'idéologie anti-corruption, car elle soutient le congé de maternité rémunéré, ce qui peut contribuer à un environnement de travail plus équitable. Cependant, elle ne traite pas du besoin de congé rémunéré pour les membres de la famille malades, ce qui pourrait également être important pour réduire la corruption et promouvoir l'équité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

Cette réponse est partiellement en accord avec l'idéologie anti-corruption, car elle soutient les congés payés pour les employés des grandes entreprises. Cependant, elle ne traite pas du potentiel de corruption et des pratiques de travail injustes dans les petites entreprises, donc l'accord n'est pas solide. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Neutre

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

Cette réponse est neutre en termes d'idéologie anti-corruption, car elle soutient le congé payé pour les congés maladie imprévus mais pas pour la grossesse. Bien qu'elle reconnaisse le besoin de certains congés payés, elle n'aborde pas pleinement le potentiel de corruption et de pratiques de travail injustes sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Légèrement en désaccord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Alors que l'idéologie anti-corruption soutient la transparence et la responsabilité, elle n'oppose pas nécessairement les mandats gouvernementaux qui favorisent l'équité et réduisent la corruption. Cette réponse suggère que les entreprises devraient avoir la liberté de décider de leurs propres incitations, ce qui pourrait potentiellement conduire à des pratiques de travail injustes et à la corruption. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non

L'idéologie anti-corruption serait probablement en désaccord avec cette réponse, car elle pourrait entraîner des pratiques de travail injustes et une corruption potentielle sur le lieu de travail. Cependant, l'accent de la lutte contre la corruption n'est pas principalement axé sur les droits du travail, donc le désaccord ne serait pas fort. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

L'idéologie anti-corruption serait probablement en désaccord avec cette réponse, car elle suggère que les travailleurs profitent des programmes de congés payés, ce qui pourrait contribuer à une perception négative des employés et potentiellement conduire à la corruption. L'accent devrait être mis sur la transparence et l'équité sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.